photo Auxiliaire de soins vétérinaires

Auxiliaire de soins vétérinaires

Emploi

Pradines, 46, Lot, Occitanie

Avec Univet, donnez un sens à votre engagement ! Vous considérez que chaque animal a droit aux meilleurs soins et c'est ce qui vous anime au quotidien ? Rejoignez le projet Univet et unissons nos énergies pour en faire une réalité ! Avec plus de 1700 collaborateurs (vétérinaires, ASV et équipes supports) dans 180 cliniques en France et en Belgique, Univet se développe aujourd'hui autour d'un projet fédérateur et vertueux. Notre ambition : Garantir l'accès de chaque animal à des soins d'excellence, plaçant la considération au centre de notre action. Pour nous, considération et excellence sont intimement liées et c'est ce qui fait notre singularité. Pour cela nous veillons au respect des principes Fear Free, pour garantir une prise en charge respectueuse et réduire le stress des animaux et de leurs propriétaires lors des consultations. Notre mission : Pour nos équipes, mettre en place les conditions de cette excellence en proposant un modèle amélioré d'exercice du métier, véritable source d'équilibre et de progrès individuel et collectif. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Univet, vous intégrerez un collectif uni mais pas uniforme. Notre diversité est notre force. Bienveillance[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-en-Perthois, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) au bureau Vitry-le-François et encadré(e) par le chef de service de notre établissement de Vitry-le-François, vos missions principales seront : - Proposer à des personnes ou familles en situation de rupture sociale, professionnelle et/ou familiale, une alternative à la rue et à la marginalisation par un hébergement temporaire et un accompagnement social en vue d'accéder à une solution pérenne de logement - Coordonner et veiller à la cohérence des interventions réalisées auprès des personnes accueillies, et particulièrement auprès des demandeurs d'asile. - Assurer l'accompagnement des personnes accueillies sur l'ensemble des axes définis dans leur projet personnalisé et mener des actions en cohérence avec une pratique adaptée et bienveillante, - Evaluer, accompagner, conseiller et orienter tout public en rupture de logement, - Gérer des situations d'urgence. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé d'un DE CESF ou d'un DUT/BUT carrières sociales. Une expérience réussie dans le secteur l'hébergement et/ou du logement serait très fortement appréciée pour en appréhender au mieux les exigences et connaitre les différents dispositifs existants.[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Mission : L'éducateur spécialisé est en relation directe avec les personnes accompagnées et ses tâches sont liées au profil des personnes accueillies au sein de la structure. L'éducateur spécialisé se tient au plus près des besoins de la personne accompagnée et fait partie intégrante d'une équipe pluri professionnelle. - Favoriser l'expression des attentes de la personne accompagnée sur son projet de vie, - Articuler le projet personnel des personnes avec le projet d'établissement, - Conduire des entretiens avec la personne, ses proches, l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires, dans le but de faire émerger le projet personnalisé, - Elaborer une évaluation dans les domaines : pédagogique, matériel, financier, familial, intégrant les éléments psychologiques et de la santé des personnes accompagnées, avec l'équipe pluridisciplinaire, - Repérer les potentiels et les difficultés de la personne et de son environnement, - Créer les conditions favorables pour que la personne fasse des choix de manière - Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des installations sportives ; - Créer et développer le travail - Accompagner, chaque fois que nécessaire, les actes de la vie[...]

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

1er niveau de management et bras droit du Responsable Production, vous pilotez votre atelier Usinage au même rythme que vos équipes, pour être au plus près ! Vos défis prioritaires : - Maîtrise du flux : Arbitrer la prise en charge des Ordres de Fabrication (OF) - Optimisation tactique : Ajuster l'affectation des ressources en jouant sur la polyvalence de vos équipes pour absorber la charge de travail. - Résolution de problèmes : Intervenir avec réactivité en cas d'imprévu ou de panne pour maintenir la cadence. - Analyse de performance : Décrypter les écarts et proposer des actions d'amélioration audacieuses. - Management de proximité : Animer le quotidien des opérateurs, mener les entretiens annuels et cultiver un climat social serein. Vous êtes un expert de terrain, capable de traduire des indicateurs techniques en consignes claires pour vos équipes. Issu d'un parcours technique ou riche d'une expérience confirmée, vous maîtrisez les procédés de fabrication usinage sur le bout des doigts ! On vous reconnaît pour votre rigueur sans faille, votre capacité à innover face aux obstacles et votre aisance relationnelle, que ce soit avec vos opérateurs ou les services[...]

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Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Devenez le véritable bras droit commercial de notre réseau sur votre région. Commercial dans l'âme, vous avez une passion pour la performance commerciale et avez envie de jouer un rôle clé dans le développement de notre réseau en pleine transformation ? TYLS Conseil vous propose une aventure humaine et à fort impact. TYLS Conseil déploie sa stratégie de conseil 360. Le réseau s'est donné une mission claire : devenir le cabinet de conseil full services préféré des dirigeants de TPE/PME. Nous réunissons aujourd'hui plus de 700 collaborateurs répartis dans près de 80 bureaux, engagés autour de valeurs fortes : innovation, curiosité, audace et sens du collectif. Si vous souhaitez être acteur de cette mutation et ambassadeur de nos prestations de services ainsi que de nos valeurs auprès des chefs d'entreprises, alors ce poste est fait pour vous. Devenez notre prochain Chargé de clientèle sur la zone géographique de la Normandie. Votre Rôle : Rattaché(e) à la Directrice Marketing & Commercial, vous développez et fidélisez votre portefeuille régional en tant qu'interlocuteur privilégié auprès de nos prospects et clients. Vous les conseillez sur l'ensemble des offres de services[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Social - Services à la personne

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de vos missions vous devrez : - Avoir une veille au bien-être des résidents. - Assurer les prestations hôtelières : Dressage de la table. Préparation et entretien des divers chariots destinés aux distributions des repas, aide au service et débarrassage en salle à manger, plonge, entretien de la salle à manger, des locaux de plonge. - Assurer la traçabilité des tâches quotidiennes sur les support mis à disposition - Appliquer les procédures, les notes de service, les règles d'hygiène (HACCP), le plan de maitrise sanitaire et les règles de sécurité - Appliquer le Plan Bleu en cas de déclenchement - Respecter le Règlement de Fonctionnement Patience, écoute, disponibilité, respect du secret professionnel - Respecter la Charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance. Le planning et les horaires pourront être modifiés selon les besoins du service. L'agent sera amené à travailler les week-ends et les jours fériés. L'agent effectuera 7h de travail par jour et 35h de travail par semaine, selon les horaires suivants : 6h30 à 13h30, 7h15 à 14h15 ou 13h15 à 20h15

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Ouvrier / Ouvrière agricole

Emploi Finance de marché

Pierrefitte-sur-Aire, 55, Meuse, Grand Est

Nous recherchons notre futur Bras Droit Polyvalent h/f pour renforcer l'équipe (Exploitant + vous). Votre mission principale sera orientée sur les travaux de culture, avec un support essentiel à l'élevage. Vos Missions au Quotidien (Le cœur de métier est la culture !) - Travail du Sol et Culture : Assurer l'ensemble des opérations (labourer, herser, semer, mélanger) avec notre parc matériel récent et performant. - Chantiers de Récolte : Participation intense aux périodes de moisson et d'ensilage, avec de fortes rémunérations en heures supplémentaires. - Soins à l'Élevage : Utilisation du robot d'alimentation (remplissage de la "cuisine" 2 fois/semaine) et paillage (avec pailleuse). - Maintenance : Réalisation de l'entretien de premier niveau du matériel (vidanges moteur, graissage) et des infrastructures (clôtures, hangars). Nos Avantages - Modernité : Travail avec du matériel récent et des technologies automatisées (robots de traite et alimentation). - Évolution : Possibilité de formation à terme du Certiphyto. - Cadre de vie : Village dynamique avec tous les services (écoles, médecins, commerces). Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du monde agricole. -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

L'Association ATHENES - cherche pour son EQUIPE MOBILE et son CHRS : un(e) travailleur(euse) social(e). Poste à pourvoir rapidement FORMATION : - Educateur(trice) spécialisé(e) - Moniteur(trice)- éducateur(trice) - Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale - Animateur(trice) sociale avec de l'expérience MISSIONS : Travail en équipe. Vous êtes chargé(e) de l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif de personnes isolées (hommes et femmes) en grande précarité, voire en voie de marginalisation, en demande d'un hébergement d'urgence ou en hébergement d'urgence. Vous veillez au bon fonctionnement du collectif et de la structure dans le respect de chaque individu. Intervention en maraudes pour la mise en place d'hébergements d'urgence, de veille sociale et sanitaire, et intervention en Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Vous êtes en lien permanent avec le CHRS auquel est rattachée l'EQUIPE MOBILE. Cette prise en charge globale comprend, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice adjointe : - l'accompagnement individuel dans la recherche d'une orientation de sortie (droits communs, justice,[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Lys, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Wambrechies, 59, Nord, Hauts-de-France

L'ESAT Jemmapes Lamartine, association ASRL recherche un(e) CESF à mi temps en CDI Elle/Il rejoindra le pole médico social et mettra en place des accompagnements individuels et collectifs en lien avec ses compétences de gestion de budget, gestion du quotidien, santé, accès au droits, alimentation, citoyenneté...... auprès de personnes déficientes intellectuelles Elle/Il coordonnera des Projets Personnalisés Elle/Il participera aux diverses réunions équipe et établissement

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Échéance 2026 : les locaux de Creil déménageront à Agnetz - 60600. Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles. L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Le service Enfance Logement Insertion de l'UDAF 60 exerce des MJAGBF, des MASP, de l'ASLL et du PCB. Le Travailleur Social ASLL a pour objectif de mettre en œuvre un ensemble d'actions adaptées permettant à chaque ménage concerné d'acquérir, en fonction de sa situation, une autonomie en vue d'accéder ou de se maintenir dans un logement décent et indépendant MISSIONS -Aide et accompagnement dans la recherche et l'accès au logement autonome ; -Aide et soutien à la gestion du budget pour le maintien dans le logement ; -Accompagnement dans les démarches administratives et dans les relations avec le bailleur ; -Rédaction[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valframbert, 61, Orne, Normandie

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le Ponant » située sur la commune de Valframbert accompagne des résidents adultes avec déficience mentale et physique à plusieurs niveaux de dépendance. Les pathologies peuvent être diverses (polyhandicap, Troubles envahissant du développement (TED), troubles du Spectre Autistique (TSA) .). Nous recrutons pour cet établissement un / une ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Profil recherché : Diplôme d'état d'assistante sociale (DEASS). Expérience professionnelle en établissement pour adultes en situation de handicap souhaitée. Expérience souhaitée de 3 ans minimum en tant qu'assistant(e) social()e. Avoir une bonne qualité de rédaction. Maîtrise de l'outil informatique. Missions : Participer à la vie institutionnelle (réunion, veille professionnelle, élaboration d'outils) et êtes force de proposition dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue. Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale des usagers dans les domaines de la vie quotidienne en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux .). Accompagner au suivi administratif : renouvellement MDPH (Orientation MAS, AAH, RQTH[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur de proximité depuis 80 ans, ACTIS soutient les entreprises locales et nationales pour placer le bien-être des salariés au cœur de leur réussite. Soucieux d'accompagner au mieux ses entreprises adhérentes, ACTIS recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du travail pour intervenir en CDD de 6 mois à compter du 15 mai 2026 dans le secteur de Clermont Ferrand et sa périphérie. VOS MISSIONS: Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Martres-de-Veyre, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission proposée 1 - Réalisation d'un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers - Entrer en relation avec la personne et recueillir les éléments permettant de rendre compréhensible à la personne, sa situation Informer la personne sur ses différents droits - Évaluer la situation en tenant compte des potentialités et de l'environnement de la personne - En fonction du diagnostic réalisé, activer, avec l'accord de la personne, les dispositifs (de prévention et protection de l'enfance et/ou de lutte contre les exclusions et d'insertion) à sa disposition ou/et orienter la personne vers d'autres services adaptés. 2 - Etablissement du plan d'action avec l'usager et accompagnement social de l'usager dans son projet personnel - Apporter une aide en fonction des ressources et de l'environnement propre à la personne - Élaborer avec la personne un plan d'action en coordonnant les différentes démarches - Évaluer régulièrement avec la personne les effets du plan d'action dans le cadre du développement de son autonomie - Apporter à ses collègues ou à sa hiérarchie, les éléments écrits susceptibles d'apporter un éclairage sur les[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur de proximité depuis 80 ans, ACTIS soutient les entreprises locales et nationales pour placer le bien-être des salariés au cœur de leur réussite. Soucieux d'accompagner au mieux ses entreprises adhérentes, ACTIS recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du travail pour intervenir en CDD de 3 mois dans le secteur de Clermont Ferrand et sa périphérie. VOS MISSIONS: Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : - Une[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cambo-les-Bains, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir : CDI mi-temps, soit 17h30 hebdomadaires (0.5 ETP) Rémunération : Selon Convention Collective Nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + indemnité Ségur métiers du Médico-social. Minimum brut conventionnel : 2 100.70 € pour un plein temps. Diplôme demandé : Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) Permis de conduire Descriptif du poste : L'IME-SESSAD Francessenia, gérée le Comité d'Hygiène Sociale (CHS), Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique, accueille en semi-internat (repas du midi) ou accueil de jour des jeunes présentant des troubles du neurodéveloppement (déficience intellectuel, autisme, troubles spécifiques des apprentissages et de la communication.). Le rôle de l'assistant(e) Social(e) sera de favoriser l'intégration des personnes accompagnées et de les soutenir tout au long de leur parcours. Il ou elle participe à la mise en place d'un accompagnement social global, en lien avec le Projet Personnalisé du jeune, l'équipe pluridisciplinaire, les représentants légaux, et les différents dispositifs d'aide existants. Missions : - Assurer la continuité du[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Thuir, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

CDD de remplacement sur Arrêt maladie à terme non défini. Au sein d'un SAD Mixte Aide et Soins vous effectuerez un travail collaboratif dans une équipe de 3 responsables de secteur pour : - Gérer les plannings de 34 salariés : planification mensuelle et gestion des absences. - Recueillir, évaluer, analyser les demandes des personnes accompagnées et proposer des interventions adaptées à leurs besoins - Assurer un suivi de l'accompagnement des personnes aidées - Organiser le travail et animer les équipes terrains Expérience exigée sur poste similaire. Connaissances en droit social impératives et sur la convention BAD appréciées Sens relationnel développé (partenaires, familles, usagers) Garantit le respect des procédures et de sécurisation du travail effectué par l'aide à domicile, en lien avec la direction Techniques d'élaboration de plannings Niveau informatique confirmé, connaissances de logiciel Apologic / Arche MC2 ou autres appréciées Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Techniques d'animation de réunions Participe aux réunions administratives Garantit la continuité de l'accompagnement des usagers[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Belleville, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : - Pré-analytiques Accueil physique et téléphonique de la clientèle Enregistrement des dossiers patients (internes et externes), gestion administrative des dossiers (identitovigilance, droits CPAM et mutuelle) Réception des prélèvements extérieurs (infirmières, maisons de santé, .) et vérification de leur conformité Participation active au système de management de la qualité du laboratoire - Post-analytiques Impression des compte-rendu de résultats à la clientèle (sur présentation d'un coupon de confidentialité) Communication des résultats validés aux médecins Profil : - Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale - Expérience en laboratoire appréciée - Être motivé(e), autonome, polyvalent(e) - Aimer le contact et l'échange avec la clientèle et les correspondants du laboratoire (infirmiers libéraux, médecins, établissements de soins) - Savoir s'intégrer à l'équipe et contribuer à la cohésion de l'équipe Conditions : - Contrat CDD jusqu'au 31/12/2026 - Temps plein, selon les horaires d'ouverture du laboratoire, 1 samedi matin sur 2 - Salaire selon expérience et grille de la convention collective des laboratoires extra- hospitaliers - Poste à pourvoir dès[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d'une Communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. Les collectivités saboliennes disposent d'un effectif d'environ 550 agents. Au sein de la Direction des Ressources, ce collaborateur assurera la gestion d'un portefeuille d'environ 200 agents. Missions : Préparation, calcul et exécution des opérations de paie, Vérification du mandatement de la paie et sa transmission à la Trésorerie, Rédaction des actes administratifs liés à la carrière des personnels (arrêtés, contrats), Etablissement des tableaux d'avancement d'échelons et de grades, Traitement des charges : traiter les données issues des paies et verser les cotisations aux divers organismes, Gestion de la DSN, Gestion des déclarations de fin d'année, Suivi des dossiers liés à la santé des agents, planification des visites médicales, Contraintes liées à l'emploi Respect impératif des délais aux échéances régulières pour la paie. Profil : Niveau DUT, licence ou Master spécialisé en GRH et/ou expérience dans le domaine des ressources humaines souhaitée, Très bonne[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant qu'ASVP ou ATPM au sein de notre police municipale, vous contribuerez à garantir la sécurité et la tranquillité de notre territoire d'exception. Votre rôle sera crucial pour assurer le respect des règles de stationnement, veiller à la fluidité de la circulation et maintenir l'ordre public. Vous jouerez un rôle clé dans la prévention et la gestion des infractions, tout en étant un acteur essentiel de la proximité avec les habitants et les visiteurs. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre engagement[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Dispositif Reliances 74 recherche pour son service d'AEMO (Action Educative en Milieu Ouvert) à Annemasse un-e Travailleur-se social (ES/ EJE/ ASS/ CESF). Sous la responsabilité d'un chef de service, le service d'AEMO du Genevois est constitué d'une équipe pluridisciplinaire. (Travailleurs sociaux et Psychologues). L'intervenant-e socio-éducatif-ve a pour mission de : - Créer un lien sécurisant avec l'enfant et la famille ; - Evaluer en continu la capacité de l'environnement à répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer aux familles des actions visant à remédier aux difficultés rencontrées ; - Réactiver ou faire émerger les compétences de la famille. Pour cela, elle-il devra : - Sous l'autorité du chef de service, concevoir et mettre en œuvre le projet personnalisé (projet réaliste, mesurable, visant une amélioration de la situation) des situations dont elle-il est référent-e (entre 18 et 20 situations par professionnel-le en fonction du mandat du-de la juge) ; - Conduire des entretiens individuels ou familiaux ; - S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ; - Connaître le réseau partenarial et les dispositifs[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

GLOBAL SECURITY SERVICES, acteur en plein essor dans le secteur de la sécurité privée, compte aujourd'hui plus de 250 collaborateurs et connait une forte croissance significative. Dans le cadre de notre structuration et de notre développement, nous recherchons notre responsable des Ressources Humaines. Vous serez le pilier de notre fonction RH : Votre mission sera de prendre les commandes de notre service et de gérer, dans sa globalité, tout ce qui relève de la vie du collaborateur et de la stratégie sociale de l'entreprise. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous définirez, mettrez en place et piloterez l'intégralité de nos processus RH pour soutenir notre croissance. Vos missions principales : - Pilotage & Stratégie : Vous organisez le service RH et définissez les priorités en accord avec la stratégie de l'entreprise. - Gestion administrative & Paie : Vous assurez la supervision complète du cycle de paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel. - Expertise Juridique & Sociale : Vous êtes le garant absolu de la conformité légale et conventionnelle. - Gestion des Talents : De l'attraction et du recrutement massif à l'intégration,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Achères, 78, Yvelines, Île-de-France

Vos missions principales seront : Repérage, évaluation et accompagnement des personnes sans abri * Aller à la rencontre des personnes sans domicile fixe, notamment via les maraudes véhiculées, les interventions sur signalement du 115 ou dans le cadre de maraudes exploratoires. * Instaurer une relation de confiance avec les personnes rencontrées, afin de maintenir ou recréer du lien social. * Évaluer de manière individuelle la situation sociale et sanitaire des personnes, en identifiant l'urgence et les besoins spécifiques. * Orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun, les structures d'hébergement ou d'accueil (abri de nuit, CHRS, etc.) selon les indications de la régulation. * Accompagner physiquement les personnes en fonction de leur degré d'autonomie et des besoins identifiés. Travail en équipe et en réseau partenarial * Collaborer étroitement avec l'ensemble des acteurs de la veille sociale du territoire (115, SIAO, associations partenaires) pour assurer un maillage territorial efficace, notamment dans les situations complexes. * Participer aux réunions d'équipe, aux réunions de coordination partenariales, et partager les observations[...]

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Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste Jules&John, Le hamburger américain production Sud-Ouest ! La boulangerie-pâtisserie à la française ! Le principe est simple, ici, tout est fait maison. Les missions : Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Notre ADN : Jules & John, c'est manger vite, frais et original. Tout est préparé sur place à la minute, à base de légumes frais et épluchés par nos cuisiniers, de viande en provenance du Sud-Ouest ainsi que des sauces et frites maison. Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Jules&John, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Type de contrat : CDI Statut: Agent de maitrise Salaire:[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Lusignan, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Ferme Emmaüs Maisoncelle est un lieu de vie et de travail implanté près de Lusignan dans la Vienne (86). Espace de transition entre le « dedans » et le « dehors », elle permet à des personnes ayant vécu un long épisode de détention de retrouver des repères et de jeter les bases d'un nouveau projet de vie, grâce à un aménagement de peine en « placement extérieur ». Le fonctionnement de la ferme repose sur des valeurs fortes : confiance, respect, responsabilisation, regard neuf posé sur chacun quel que soit son parcours. La ferme peut actuellement accueillir jusqu'à 10 résidents, pour des parcours de 9 à 18 mois. Logés sur place, ils bénéficient d'une vie collective riche et ouverte sur l'extérieur, et d'un accompagnement socioprofessionnel renforcé. Ils sont amenés à travailler sur une activité de maraîchage biologique, conduite dans le cadre d'un atelier-chantier d'insertion (ACI), sur un terrain de 2ha. Ce recrutement vise à remplacer notre actuel ASP dont le départ est prévu au plus tard en juin 2026. Il s'agit d'un poste clé compte-tenu de l'importance des besoins en sortie de détention (santé / administratif / accès au logement.) et de la durée relativement courte[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Au sein de l'Habitat Inclusif à Saint Dié, vous favoriserez le développement de l'autonomie des personnes avec une déficience intellectuelle par le partage d'espaces communs ouverts et d'activités proposées à tous. Notre association est axée sur la promotion de l'autonomie personnelle et sociale, permettant à chacun de vivre pleinement sa citoyenneté. Si vous partagez notre engagement envers l'inclusion et le respect de la dignité de chaque individu, rejoignez nous pour faire une différence positive dans la vie des personnes accompagnées. Vous travaillez en binôme avec votre collègue et en transversalité avec les autres services Habitat Inclusif de l'Adapei88. Sous l'autorité du chef de service, vos missions sont : - Soutien à l'autonomie de la personne, avec la mise en place de prestations personnalisées et de prestations mixtes, nécessitant la connaissance du public accompagné, du maillage territorial, de la méthodologie de projet et nécessitant des compétences en animation d'un collectif, - Veille et sécurisation de la vie à domicile, par la médiation, le développement du « vivre ensemble », l'établissement d'un lien de confiance, la capacité à initier des projets tels[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

MINI PRIX 89 - SARL ASKANA - Angle 2 rue des Buttes et 38 bis rue d'Egleny 89000 AUXERRE Responsable de magasin alimentaire (H/F) - AUXERRE (89) La SARL AKSANA, enseigne Miniprix 89, exploite deux magasins d'alimentation générale, produits exotiques, téléphonie, bazar, point retrait colis, à Auxerre. Notre magasin est à la recherche de son/sa futur(e) Responsable de magasin. En sa qualité de Responsable de magasin et assistant d'exploitation, véritable bras droit de direction, la personne sera chargée d'assurer toutes les fonctions de son domaine d'activité et, à ce titre, devra notamment, sans que cette liste puisse être considérée comme limitative : Concevoir et mettre en place l'organisation de l'unité de vente (horaires, matériels, ...) Agencer l'espace de vente et mettre les produits en valeur dans les vitrines, les étalages, ... Diriger le personnel, Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes Réceptionner les produits, contrôler la conformité de la livraison à la commande et effectuer le stockage des produits ou la mise en rayon Procéder au rangement, au nettoyage, à la préparation de l'unité de vente[...]

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Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Emploi

Villecien, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste : du 1er avril jusqu'à fin septembre (6 mois) Mission : Assurer, en équipe, la propreté et la mise en place des chambres et des espaces, pour garantir une expérience irréprochable au château, avec un haut niveau d'organisation et de fiabilité. Ce que vous ferez, Ménage et entretien des chambres, des espaces communs et des glampings, avec un haut niveau d'exigence (finitions, détails, sens esthétique). Contrôle qualité : vérification de l'état des chambres et des lieux, respect des standards d'hygiène et de propreté. Suivre la rooming list (document clé) : priorités, chambres à faire, organisation du flux. Gérer le linge (réassort, tri, remontée des anomalies). Selon l'activité, aider ponctuellement : plonge, service (buffet/assiette), rafraîchissements et remise en ordre. Profil recherché : Fiabilité (ponctualité, engagements tenus, transparence en cas de problème). Adaptabilité (horaires variables). Rigueur, sens du détail. Esprit d'équipe. Atouts appréciés : Une expérience en environnement événementiel ou à forte rotation est un atout. Aisance avec des outils numériques (checklists, planning, messagerie, organisation). Anglais (au moins fonctionnel),[...]

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Assistant gouvernant / Assistante gouvernante en hôtellerie

Emploi

Villecien, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Votre rôle : Rattaché(e) à la Gouvernante en poste, vous devenez son binôme opérationnel : une présence terrain fiable, organisée et exigeante, capable de tenir une cadence soutenue tout en maintenant un niveau de détail irréprochable. L'équipe Harmonie évolue selon la saison : 3 personnes en saison basse, jusqu'à 8 personnes en haute saison, avec une intensité marquée. Missions principales : Ménage et entretien des chambres et des espaces communs, avec un haut niveau d'exigence (finitions, détails, sens esthétique). Contrôle qualité : vérification de l'état des chambres et des lieux, respect des standards d'hygiène et de propreté. Appui au management : accompagnement et montée en compétence de l'équipe (méthodes, rythme, bonnes pratiques), en soutien direct de la Gouvernante. Organisation & coordination : aide à la priorisation, à la répartition des tâches et au respect des délais (arrivées/départs, événements). Gestion opérationnelle : participation au suivi des stocks (produits, consommables) et et au bon usage du matériel. Climat de travail : favoriser une ambiance positive en développant un leadership basé sur l'écoute et la communication. Profil recherché : Expérience[...]

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Promoteur / Promotrice des ventes

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Cabinet Partnaire Volumique recrute pour son client, un grand groupe indépendant leader dans l'aménagement d'intérieur, un Promoteur Commercial H/F, en CDI basé sur le secteur de Belfort (90).Votre mission : un double challenge commercial et managérialEn tant que véritable bras droit du Directeur de Magasin, vos responsabilités s'articulent autour de deux grands axes :- la performance individuelle : vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets d'aménagement, réalisez vos propres ventes.- l'animation du collectif : vous fédérez, coachez et tirez vers le haut l'équipe de vendeurs au quotidien. Vous mettez en place des actions commerciales percutantes et veillez au respect des standards d'excellence de l'enseigne.

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

FREHA recrute un(e) Chargé de Relations Locataires H/F - en CDI à temps plein pour rejoindre l'équipe Gestion locative composée de 6 collaborateurs . - Intitulé du poste : Chargé(e) de relations locataires H/F - Lieu d'intervention : département des Hauts-de-Seine (92) - Localisation : Siège de FREHA Clichy - Date de prise de poste : dès que possible Sous la responsabilité de la Responsable Gestion Locative et Relations Locataires, votre mission principale consistera en tant qu'interlocuteur privilégié des locataires, vous assurez le suivi administratif des logements sur un secteur donné, de l'attribution du logement à la gestion du bail au quotidien jusqu'à la sortie du locataire. Vos missions se déclinent en deux axes principaux: 1 - La gestion des attributions : Proposer les logements aux réservataires. Instruire les dossiers (établissement des bons de visite et organisation des visites en lien avec le service proximité, demande de pièces et relances, vérification de la complétude des dossiers et de leur conformité au regard de la réglementation HLM,.). Solliciter l'expertise du/de la conseiller (ère) social(e) en tant que de besoin sur certains dossiers. Présenter[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer Graviers, situé à Neuilly-sur-Seine, accompagnant des adultes présentant une déficience intellectuelle, travaillant en milieu protégé ou ordinaire ou inaptes au travail. Le Foyer Graviers offre un cadre de vie convivial et personnalisé, alternant vie collective et intimité à ses résidents. L'accompagnement est centré sur les potentialités, les besoins et les envies de chaque personne, à travers un projet personnalisé structuré autour de la vie quotidienne, des loisirs, de la culture et du sport. Descriptif du poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Récapitulatif de l'offre d'emploi Date de publication : 3 mars 2026 Payer : 2 700,00€ par mois Description du poste : PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Depuis 2007, Etudes et Chantiers Ile-de-France porte le programme SoliCycle qui s'appuie aujourd'hui sur 7 ateliers chantiers d'insertion en Ile-de-France dont le support d'activité est le réemploi, la mécanique et la promotion de la pratique du vélo au quotidien. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e coordinateur-rice insertion F/H. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du directeur SoliCycle et en lien étroit avec les équipes terrain, vous coordonnez l'ensemble des actions d'insertion réalisées au sein de 4 ateliers chantiers d'insertion[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Direction de la Vie des quartiers et Animation Jeunesse et sous la responsabilité de la coordonnatrice, vous serez en charge d'accompagner les enfants/jeunes âgés de 2 à 18 ans dans un parcours individualisé, prenant en compte son environnement global. Le/la futur(e) référent(e) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille organisera et mettra en œuvre les actions du programme de réussite éducative. Il/elle devra accompagner les familles et jeunes bénéficiaires du Programme de réussite éducative à s'inscrire dans un parcours de réussite globale et travailler à mettre en cohérence l'ensemble des actions entreprises en direction du jeune et de sa famille sur le territoire par les différents partenaires. 4 champs d'intervention prioritaires : - le soutien à la parentalité, - la lutte contre le décrochage scolaire, - le suivi éducatif, - l'accès à la culture et à la citoyenneté. Représenter et animer le dispositif de Réussite Educative : - Participer au Conseil Consultatif de Réussite Educative - Participer aux différents groupes projets, aux réunions internes, d'information et de travail institutionnelles extérieures Accompagner les jeunes[...]

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Gestionnaire en assurances

Emploi

Lamentin, 97, Guadeloupe, -1

Rôle : Vous assurez la gestion complète et proactive des dossiers d'expertise, en lien étroit avec les experts, les mandants et les assurés. Interface privilégiée entre les différents intervenants, vous garantissez un traitement fluide, conforme et orienté satisfaction client. Vos missions seront : Assurer la gestion proactive et qualitative des dossiers de sinistres Recueillir et vérifier toutes les informations nécessaires à l'ouverture et au suivi des dossiers. Contrôler la complétude des pièces justificatives transmises par les experts, assurés, compagnies ou autres acteurs. Relancer les parties prenantes lorsque des éléments manquent ou lorsque les délais sont dépassés. Prioriser vos actions en fonction des enjeux : délais contractuels, niveau d'urgence, engagements clients... Réaliser le suivi opérationnel Suivre l'avancement des dossiers à chaque étape : ouverture, expertise, clôture, SAV. Garantir une traçabilité parfaite des actions effectuées dans l'outil de gestion Eurexo. Identifier les points de blocage et proposer des solutions pour fluidifier le traitement des sinistres. Entretenir une relation clients et assurés qualitative Respecter les délais des chartes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Robert, 97, Martinique, -1

POSTE : Assistant RH & Paie H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. Poste à pourvoir en Martinique. En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel - Collecte et vérification des éléments variables de paie - Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie - Suivi des absences, congés, arrêts de travail - Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses - Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.) - Constitution et mise à jour des dossiers salariés - Gestion des plannings et pointages si nécessaire - Classement et archivage des documents administratifs RH - Gestion des demandes d'intérimaires Recrutement & Intégration - Rédaction et diffusion des annonces - Tri des candidatures, préqualifications - Organisation[...]

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Responsable des ventes

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rattaché au Directeur du développement commercial, vous contribuerez à la performance commerciale des commerciaux itinérants et sédentaires des points de ventes en les formant aux méthodes de vente et en favorisant leur montée en compétences. Vous agirez en soutien du management (Directeur de Zone et Chef de Site). Vous garantirez l'adéquation des portefeuilles aux objectifs de la politique commerciale. Portefeuille / Budget / Organisation Commerciale Préparer et animer le process budgétaire en soutien aux Directeur de Zone et Chefs de Site, Analyser et optimiser la construction des territoires de vente et portefeuilles clients de nos commerciaux. S'assurer de la mise à jour de l'ensemble des outils et systèmes de pilotage de l'efficacité commerciale Pilotage Mettre en place les pétales, déployer les méthodes de vente et veiller à la bonne utilisation des outils, Analyser / communiquer les indicateurs d'efficacité commerciale, proposer des actions correctives aux Directeurs de Zone et aux Chefs de Sites Contrôler la cohérence des primes variables Développement des compétences Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux commerciaux, Accompagner les commerciaux[...]

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Pharmacien répartiteur / Pharmacienne répartitrice

Emploi Pharmacie - Paramédical

Matoury, 97, Guyane, -1

Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Répartition pharmaceutique en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MATOURY (97351 , Guyane - GUF ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Le candidat doit être inscriptible à la section C de l'ordre des pharmaciens Formation complémentaire : Master droit de la santé, répartition, administration des entreprises En savoir plus : le métier de pharmacien répartiteur Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Coordonner, superviser et manager une équipe - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Fait appliquer les procédures impactant le produit et les procédures réglementaires pharmaceutiques - Supervise les opérations de contrôle des stocks et de retraits de marché - Supervise les opérations liées au contrôle de la qualité produit (péremptions, risque contrefaçon, retours…) et à la sécurité (référencement, sécurité des livraisons…) - S’assure de la traçabilité des activités (documentation – enregistrements) et supervise[...]

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Juriste d'entreprise

Emploi

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Dans un contexte de développement et de structuration multi sociétés, le/la Juriste Corporate accompagne la Direction Générale dans la sécurisation juridique des opérations, la structuration des sociétés et la maîtrise des risques contractuels. Il/elle intervient en support stratégique sur les sujets de gouvernance, de droit des affaires et d'organisation juridique du groupe. 1) Structuration juridique & gouvernance - Participer à l'organisation juridique et à l'évolution des structures du groupe (créations, modifications statutaires, opérations sur capital, conventions intra-groupe) - Sécuriser les décisions des organes de direction (préparation d'assemblées, rédaction de procès-verbaux, suivi des formalités) - Contribuer à la mise en place de cadres de gouvernance (comités, délégations de pouvoirs, chartes internes) 2) Sécurisation contractuelle & opérations - Superviser la rédaction et la négociation des contrats stratégiques (partenariats, sous-traitance, conventions commerciales) - Analyser les montages contractuels liés aux opérations immobilières ou projets structurants - Identifier et prévenir les risques juridiques liés aux engagements de l'entreprise 3) Gestion[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benoît, 97, La Réunion, -1

APPRENTIS D'AUTEUIL OCÉAN INDIEN recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) (F/H) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre l'équipe de l'Unité Adolescents située à Saint-Benoît, dans le cadre d'un CDI. L'Unité Adolescents (ASB) accueille et accompagne en internat (24h/24, 365 jours/an) 12 garçons âgés de 13 à 18 ans. L'accompagnement éducatif proposé vise à répondre aux besoins spécifiques de chacun, à favoriser la construction de la personnalité, la responsabilisation dans le respect des règles, la socialisation et l'accès progressif à l'autonomie. Rattaché(e) au Chef de service, vous accompagnez les adolescents dans leur développement personnel et social, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être. À ce titre, vous : - Veillez au développement personnel et social des jeunes, en soutenant leur construction identitaire et en les aidant à prendre conscience de leurs responsabilités dans le respect du cadre de vie. - Assurez l'encadrement éducatif au quotidien au sein de l'internat, en proposant un cadre structurant, sécurisant et bienveillant. - Mettez en œuvre un accompagnement individualisé pour chaque adolescent, en fonction de ses besoins et de son projet[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

L'association Le Village d'Eva a pour objet la protection de l'intérêt supérieur des droits de l'enfant. Elle concentre ses efforts sur l'accès aux savoirs fondamentaux des enfants les plus vulnérables et exclus du système scolaire. L'association accueille chaque année dans ses 4 centres environ 700 enfants de 3 à 16 ans tout en accompagnant les parents dans les démarches de scolarisation. Descriptif détaillé du poste : La/le Responsable de site est membre de l'équipe d'encadrement. Il coordonne le site dans lequel il est affecté. Son équipe est constituée d'une animatrice de centre pour l'épauler sur la partie administrative et de gestion courante, d'une éducatrice de jeunes enfants en charge de la classe maternelle, d'un agent d'entretien, d'un agent de cuisine et d'une équipe de volontaires VSC et de bénévoles. . En matière éducative, le Responsable de site se charge particulièrement du suivi pédagogique des groupes de niveau élémentaire et collège. Avec l'appui et sous la responsabilité générale de la Direction, la/le Responsable de site travaille d'abord à identifier, adapter et améliorer les outils pédagogiques mis à la disposition et utilisés par les personnels[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Centre Maternel, 3 Accompagnants Educatifs et Sociaux AES (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) intervient auprès de mères isolées ou en difficulté, hébergées au sein du centre maternel avec leurs enfants. Il/elle accompagne les résidentes dans leur quotidien, favorise leur autonomie, leur insertion sociale et soutient la relation mère-enfant. Activités principales : 1. Accompagnement dans la vie quotidienne :Soutenir les mères dans l'organisation de la vie quotidienne (entretien du    logement, hygiène, alimentation, soins aux enfants...).Apporter un appui à la parentalité : soutien dans les gestes parentaux, rythmes de l'enfant, repérage des besoins.Encourager l'autonomie et la responsabilisation des résidentes.2. Soutien éducatif et social :Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire.Favoriser l'insertion sociale, scolaire et professionnelle des résidentes (accès aux droits, démarches administratives, emploi...).Accompagner les[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Gère la Qualité du service client du restaurant selon les prescriptions de Burger King® : - La conformité et la qualité visuelle des affichages des opérations commerciales - La promotion des produits et services - L'organisation de l'équipe La qualité de la relation client et de la rapidité du service - Les commandes, la réception et mise en place des matières premières - La production des burgers, frites et autres produits proposés aux clients - Le contrôle de la qualité et de l'application des règles de sécurité alimentaires dont la propreté des environnements de travail et d'accueil - La sécurité des biens et des personnes Le niveau de prestation est évalué par un système de contrôle par BK corporation(Restaurant Excellent Visite), par BK France (Visite de Performance Opérationnelle) et les avis clients (Google et Guest Track) Manage l'équipe selon les valeurs du management Burger King : - Construction et animation de l'équipe du restaurant - Mise en application les procédures RH de l'entreprise en matière de droit social, recrutement, formation, parcours de carrière, alternance, politique handicap et diversité - veille sur la qualité du climat social et de l'ambiance[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Le Chef de service est le responsable direct de l'équipe pluridisciplinaire (équipe médicale et paramédicale, socio-éducative). Il est l'interface entre la direction, les équipes et les usagers. Il a pour fonction la mise en œuvre des projets personnalisés et leur suivi. Il participe à leur élaboration, dans le droit fil des recommandations de l'ANESM, et en cohérence et continuité avec divers projets existants. MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS - Anime et encadre l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement. - Assure la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement et veille à ce que chaque jeune bénéficie des actions prévues dans son projet. (Planification des accompagnements). - Met en œuvre les échanges nécessaires au bon déroulement de l'accompagnement des jeunes entre tous les professionnels de l'établissement ou service et avec les partenaires extérieurs - Recherche systématiquement un fonctionnement pluridisciplinaire, sans prédominance d'un corps de professionnels sur un autre. - Amène chaque référent à connaitre le projet des jeunes qu'il accompagne et soutient sa participation, en interne et en externe, à toutes les actions ayant[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'Adulte-Relais lien social/habitants assure une présence régulière dans le quartier afin de créer du lien avec les habitants, d'écouter leurs besoins et de contribuer à un climat apaisé. Par une démarche d'aller-vers, il ou elle repère les situations de tension, facilite le dialogue entre les personnes et aide à prévenir les conflits du quotidien. Le poste vise aussi à soutenir l'accès aux droits en informant les habitants, en les orientant vers les services compétents et en les accompagnant dans la compréhension de démarches simples. L'Adulte-Relais participe à la vie du centre social en mobilisant les habitants autour d'actions collectives, d'événements et d'initiatives favorisant le vivre-ensemble. Il ou elle joue enfin un rôle d'interface entre les habitants, le centre social et les partenaires du territoire, en transmettant les informations utiles et en faisant remonter les besoins observés sur le terrain.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Tourisme - Loisirs

Chemin-d'Aisey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous souhaitons recruter plus qu'un simple salarié. Nous cherchons un collègue qui saura s'impliquer et s'engager à nos côtés autour de nos différents projets. Une personne avant un diplôme, c'est comme cela que nous raisonnons ici. Le but étant de parcourir le bout de chemin qui sera le nôtre, faire partie de notre histoire et notre engagement. Nous ne sommes pas un établissement classique, mais plutôt une entreprise engagée dans l'économie sociale et solidaire, qui favorise le bien être au travail et l'accompagnement de chaque salarié. Vos missions: - Collaborer:Avec toute l'équipe Quetzal. - Assurer: Le vivre avec et le FAIRE avec activement dans toutes les tâches quotidiennes de la Maison Quetzal à Chemin, ainsi que la protection physique et psychologique des personnes accueillies. - Garantir: La mise en œuvre et de l'application de notre projet éducatif, du projet individuel de chaque personne accueillie; ainsi que du règlement de fonctionnement, de la Charte des droits et libertés de la personne accueillie... - Animer le quotidien: Des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne tout en encourageant le développement de leurs compétences et possibilités[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de notre projet stratégique et du développement de notre politique RH, nous recrutons un(e) Référent(e) RH. Véritable partenaire RH de proximité, vous intervenez en tant que relais opérationnel auprès des managers et des collaborateurs sur votre périmètre. Vous les accompagnez au quotidien sur l'ensemble des sujets RH et apportez un premier niveau de conseil opérationnel. Ce poste, très ancré sur le terrain, implique des déplacements réguliers dans les agences du département de votre secteur. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée d'un an. VOS MISSIONS : 1) Proximité terrain & accompagnement des transformations RH - Être un relais RH de proximité pour les collaborateurs et les managers - Assurer un rôle d'écoute et de conseil sur les sujets RH (organisation,[...]

photo Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Les missions qui vous attendent Rattaché(e) au Pôle de pédopsychiatrie du Centre Hospitalier Vauclaire, vous intégrez l'Unité d'Hospitalisation Adolescents (UHA) située à Bergerac. Cette unité de 6 lits à vocation départementale accueille des jeunes nécessitant une prise en charge psychiatrique complète. Vos activités principales : Accueil et admission : Assurer l'accueil de l'adolescent et de ses proches, mener l'entretien initial, expliquer le fonctionnement de l'unité et recueillir les besoins du patient dans le respect de sa dignité. Projet de soins personnalisé : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour rédiger, mettre en œuvre et tracer le projet de soins individuel dans le logiciel CORTEXTE. Prise en charge clinique : Réaliser des entretiens infirmiers relationnels, évaluer en permanence l'état clinique (y compris le risque suicidaire et la douleur) et assurer la traçabilité des observations. Médiation et activités: Mettre en œuvre des ateliers et des activités à visée thérapeutique et éducative (sports, arts, etc.) et accompagner les jeunes lors de sorties extérieures. Soins techniques et vigilance : Administrer les traitements, surveiller leur observance[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Animateur-trice vie sociale en responsabilité d'un Sémaphore sur Brest Dans le cadre de sa convention pluriannuelle d'objectifs avec la Mairie de Brest et le Département du Finistère, l'association Epal recrute un.e animateur.rice vie sociale, en responsabilité du Sémaphore de Brest. Au sein de l'association EPAL, l'animateur-trice vie sociale en responsabilité d'un sémaphore est un.e professionnel.le de terrain. Il/elle mène des actions d'animation auprès d'un public d'adultes en situation de handicap qui présente une rupture de lien social, un risque d'isolement, une marginalisation, développement de conduites à risque, perte d'autonomie... En tant que responsable, il/elle a pour mission d'animer, de gérer et faire vivre un projet de structure en réseau avec des partenaires afin de développer un lieu de vie vecteur de lien et d'inclusion sociale à l'échelle d'un territoire. Il/elle a un rôle de gestionnaire administratif et financier de la structure. Missions structurelles : - Animation et développement du projet global de la structure - Accompagner des projets initiés par les adhérents - Proposer un lieu ressource et d'écoute active pour les adhérents - Mettre en[...]

Ressources supplémentaires